Еңбек шарты тараптарының келісімімен анықталған мөлшерде қызметкерге моральдық зиян ақшалай нысанда өтеледі. Дау туындаған жағдайда қызметкерге моральдық зиян келтіру фактісін және оның орнын толтыру мөлшерін өтеуге жататын мүліктік залалға қарамастан сот анықтайды.