Қолданыстағы Ресей Федерациясының Еңбек кодексі 2001 жылы 21 желтоқсанда қабылданып, Ресей Федерациясының Президенті 2001 жылы 30 желтоқсанда қол қойып, 1 ақпанда күшіне енді. 2002. Ресей Федерациясының Еңбек кодексі 6 бөлімнен тұрады. Еңбек кодексі қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы өзара іс-қимылдың барлық деңгейлерін қамтиды.