Еңбек шартын жасасу үшін ата-анасының біреуінің (қамқоршысының) жазбаша келісімі және қорғаншы және қамқоршы органның рұқсаты қажет. Барлық кәмелетке толмағандар, олардың қай жасқа жеткеніне қарамастан, алдын ала міндетті медициналық тексеруден өткеннен кейін ғана жұмысқа қабылданады.