Жұмыс беруші жеке тұлғамен GPC келісімін жасаған кезде жағдай болуы мүмкін, бірақ іс жүзінде адам стандартты еңбек функциясын орындайды. Бұл жағдайда компания жауапкершілікке тартылып, айыппұл салынуы мүмкін. Сонымен қатар, ол қосымша сақтандыру жарналары мен айыппұлдарды төлеуге міндетті болады.