Ұжымдық шарт – ұйымдағы немесе жеке кәсіпкердегі әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттейтін және қызметкерлер мен олардың өкілдері өкілдік ететін жұмыс беруші арасында жасалатын құқықтық акт. Ұжымдық шарт ұйымның өзінде де, оның филиалдарында да жасалуы мүмкін.