Айыптаушы немесе қарама-қайшы болып көрінбеуден сақ болыңыз — оның мінез-құлқы сізге қалай әсер ететінін байсалдылықпен түсіндіріп, оқиғаның өз жағын тыңдауға ашық болыңыз. Адамның жұмыстан тыс өмірінде оның назарын жоғалтуына әкелетін бір нәрсе болуы мүмкін. Менеджеріңізбен жеке сөйлесіңіз.