Мысалы, егер бас директор директорлар кеңесіндегі орынды өзінің немере ағасына берсе, бұл нағыз мүдделер қақтығысы болуы мүмкін, ал егер бас директор жұмыс істейтін немере ағасымен түскі ас ішсе әлеуетті жеткізуші үшін бұл мүдделер қақтығысы болып саналады.