Қызметкердің цифрлық профилі жұмыс берушінің өмірін жеңілдетеді, өйткені ол кадрлық құжаттаманы автоматты түрде толтыруға, жұмыс уақытын үнемдеуге және қызметкер деректеріндегі өзгерістер туралы ақпаратты жедел көрсетуге мүмкіндік береді. Қызметкер жеңеді: деректерді тіркеу үшін кадрлар бөліміне көптеген құжаттарды әкелудің қажеті жоқ.