Демократиялық стильде басшы шешімді өзі қабылдайды, бірақ бағыныштылармен ақылдасып, жұмыстың белгілі бір кезеңдерін бақылауды өкілдік етеді. Әр топ мүшесі мәселенің шешімін ұсына алады және мерзімдерді реттей алады. Қызметкерлер басшымен еркін сөйлеседі және онымен жұмыстан тыс уақытта да кездесе алады.