Нақты қызметкер болып табылатын адаммен GPC келісімін жасай алмайсыз: ол кестені жүргізеді, кеңсеге барады, тапсырыс берушінің мүддесіне сәйкес жұмыс істейді. оның режимі мен ережелерін сақтайды және айына екі рет жалақы алады. Мұндай шарт еңбек шарты деп танылуы мүмкін, ал еңбек инспекциясы жоспардан тыс тексерумен келеді.