Жұмысқа өтініш бергенде әскери билеттің болмауы бас тартуға негіз болып табылмайды. Жұмыс беруші өтініш берушіден әскери билетін келісілген мерзімде кейінірек әкелуін сұрауы мүмкін. Бірақ егер жұмысқа қабылданғаннан кейін қызметкер әлі де құжатты бермесе, жұмыс беруші жасай алатын максималды нәрсе - сөгіс немесе сөгіс.