Көшбасшылыққа көзқарас: Американдық басқару жүйесі әдетте индивидуализмге және топ-менеджменттің беделіне баса назар аудара отырып, иерархиялық болып табылады. Керісінше, жапондық басқару жүйесі көбінесе консенсус құруға және ортақ шешім қабылдауға баса назар аудара отырып, командаға бағытталған.