Көшбасшы мінез-құлқының екі негізгі моделі бар (бәсекелестік және кооперативтік), олар өз кезегінде еркектік және әйелдік көшбасшылық үлгілерге бөлінеді. Олардың әрқайсысы көшбасшы мәртебесіне жету жолдарымен, жеке тұлғалық ерекшеліктерінің маңыздылығымен, топтағы артықшылықтар мен өкілеттіктермен ерекшеленеді.