2024 жылы қызметкер осы жұмыс берушіде өткен кезеңдерде жинақталған барлық демалыстарды пайдалана алады (РФ Еңбек кодексінің 124-бабы). Бұл оларды ағымдағы жұмыс жылындағы демалысқа қосуды қамтуы мүмкін. Осыған байланысты демалыстарды пайдалану ережелері 2023 жылы өзгерген жоқ, бәрі бірдей болды;