No152-ФЗ заңы да кандидаттарды туыстары туралы ақпарат беруге мәжбүрлеуге тыйым салады. Бұл жағдайда туыстарынан деректерді өңдеуге келісім алудың қажеті жоқ (Роскомнадзордың 2012 жылғы 14 желтоқсандағы түсініктемелері). Егер өтініш беруші деректерді ұсынғысы келмесе, осы негізде жұмысқа қабылдаудан бас тарту мүмкін емес.