Басқарудағы демократиялық басқару стилі – бұл әділеттілікке, жоғары сенім деңгейіне және жеткілікті кең ауқымдағы қызметкерлердің кәсіпқойлығына сенімділікке негізделген бастық пен бағыныштылар арасындағы өзара әрекеттесу үлгісі. еркіндік шеңбері. Қызметкерлер жергілікті жерде өздері шешім қабылдай алады.