Еңбек шарты бұзылған кезде жұмыс берушіден қызметкерге тиесілі барлық соманы төлеу қызметкер жұмыстан шығарылған күні жүргізіледі. Егер қызметкер жұмыстан босатылған күні жұмыс істемесе, онда тиісті сомалар жұмыстан босатылған қызметкер төлем туралы өтініш бергеннен кейін келесі күннен кешіктірілмей төленуі керек.