Ресей Федерациясының Еңбек кодексі, атап айтқанда, қызметкер мен жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттерін белгілейді, еңбекті қорғау, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру мәселелерін реттейді. , жұмыспен қамту және әлеуметтік серіктестік. Еңбекке ақы төлеу ережелері мен еңбек нормалары және еңбек дауларын шешу тәртібі белгіленеді.