Бұл мынаны қамтамасыз етеді: Әркім не істеп жатқанын біледі. Бұл қарапайым естіледі, бірақ рөлдер анық болғанда, адамдар олардан не күтілетінін, өзін қалай ұстау керектігін және не істеу керек екенін біледі. Сонымен қатар, егер олар топтың жалпы табысына қосқан үлесінің маңыздылығын көрсе, онда олар қосымша мотивациялық артықшылық алады.