Еңбек құқығы мен еңбек заңнамасының мазмұны мен нысаны ретінде бір-бірімен байланысты екендігі жалпы қабылданған. Бұл мәселенің жалғыз шешімі емес, құқықтың позитивистік теориясы үшін бұл дұрыс. Позитивті еңбек құқығы жүйесі Жалпы, Ерекше және Ерекше бөлімдер сияқты элементтердің бірлігін болжайды.