0 голосов
от
Қандай жағдайда еңбек шартының заңды күші болады?

1 Ответ

0 голосов
от
Еңбек шарты, егер осы Кодексте, басқа федералдық заңдарда, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінде өзгеше белгіленбесе, оған қызметкер мен жұмыс беруші қол қойған күннен бастап күшіне енеді. Ресей Федерациясы немесе еңбек шарты немесе қызметкерге біліммен немесе атынан жұмыс істеуге нақты рұқсат берілген күннен бастап ...
...