Ресей Федерациясының Еңбек кодексі 6 бөлімнен тұрады. Еңбек кодексі қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы өзара іс-қимылдың барлық деңгейлерін қамтиды. Еңбек кодексі еңбек қатынастарына қатысушылардың: жұмыс беруші мен қызметкердің құқықтары мен міндеттерін нақты анықтайды.