айына екі рет жалақы алады. Олардың айлық жалақысы екі есеге бөлінеді: бірінші бөлік (аванс) әрбір қызметкерге ағымдағы айдың бірінші жартысы үшін беріледі; Бухгалтерлік есеп екінші бөлікті (қорытынды есептеу) қалған кезеңге (айдың екінші жартысы үшін) есептейді.