Жетістіктеріңізді атап өтіңіз. Сұхбат алушыға сіздің өткен жетістіктеріңіздің сіз тапсырған жұмысқа қалай қатысы барын көрсетіңіз. Тек нақты мәліметтерді беруді ұмытпаңыз. Кәсіби жетістіктеріңізді сандық бағалау - бұл жұмысқа неліктен дұрыс үміткер екеніңізді растаудың күшті тәсілі.