22 Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде жұмыс беруші өз жұмысы үшін ақы алуға міндетті деп жазылған. Әйтпесе, компанияға 30-дан 50 мың рубльге дейін айыппұл салынады. Сондай-ақ, еңбек инспекциясы басшыға 1-ден 1,5 мың рубльге дейін айыппұл салуға құқылы.