Үш лауазымның барлығы да HR-мен байланысты, бірақ олардың өкілдері әртүрлі процестерге жауап береді: HRD (HR директоры) – компанияның HR бөлімінің, HR брендінің дамуын басқарады, HR-мен байланыс орнатады. бөлім қызметкерлерін және олардың алдына міндеттер қояды. HR People Partner – қызметкерлердің «қорғаушы періштесі».