Менеджменттің негізгі мақсаты – қызметкерлердің тиімді және нәтижелі жұмыс істеуіне жағдай жасау. Күшті ұйымдық құрылым қызметкерлерді басқарады және олардың жұмысының үні мен бағытын белгілейді. Менеджерлер осы құрылымдарды енгізуге және бағалауға қатысады.