Егер қызметкер аттестациядан өтпесе, жұмыс беруші тұлғаның біліктілік деңгейіне сәйкес келетін баламалы бос жұмыс орнын ұсынуға, келіспесе, қызметкердің бас тартуын жазуға міндетті. Егер аттестациядан өтпеген қызметкер бос орыннан бас тартса, оны жұмыстан шығаруға болады.