Біріншіден, еңбек кітапшасындағы жұмыс, ауысу, марапаттау немесе жұмыстан босату туралы жазбаны жай ғана сызып тастау немесе жою мүмкін емес екенін түсіну керек. Оны жоюдың бір ғана заңды жолы бар – ол туралы тиісті жазба енгізу арқылы жарамсыз деп тану.