(«Төлем: бухгалтерлік есеп және салық салу», 2022 ж., N 2) Қызметкердің келісімінсіз лауазымдық нұсқаулықты лауазымдық функцияны өзгертпей өзгертуге болады. қызметкер, егер осы немесе технологиялық сипаттағы ұйымдастырушылық себептер болса, оның ішінде жұмыс беруші кәсіптік стандарттарға көшкен жағдайда.