Қызметкердің жұмысқа мас күйінде келуі еңбек міндеттерін бір реттік өрескел бұзу болып табылады және 1-бөлігінің 6-тармағының «б» тармақшасы бойынша жұмыстан шығаруға негіз болады. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 81-бабының (бұдан әрі - Ресей Федерациясының Еңбек кодексі).