Бірінші нұсқа қызметкердің бір жұмыс ауысымы үшін арнайы белгіленген сағаттардан тыс жұмыс істейтінін болжайды. Екінші жағдайда үстеме жұмыс уақыты, мысалы, бір апта, ай немесе басқа уақыт аралығы үшін белгіленген нормадан асатын жұмыс уақыты болып есептеледі.